AI를 배워 하던 일에 쓰는 사람들 (2026-10-31)

서울 5개 캠퍼스에서 중장년 1,500명쯤이 생성형 AI를 배웠는데, 배운 다음에 어디에 쓰는지가 눈에 띈다. 정책자금 컨설턴트는 AI로 자기소개 홈페이지를 만들었고, 상담 컨설턴트는 Claude에게 상담 기록 정리를 맡기면서 마지막 확인은 본인이 하고 있으며, 시니어 모델은 대본과 영상 작업에 AI를 쓰고 있다.

시흥에서는 360명이 현장에서 채용됐고 고양에서는 90명이 채용 예정으로 확인됐으며 170명은 2차 면접을 앞두고 있어서, 두 곳에 온 구직자 4,000여 명의 결과가 숫자로 남았다. 다만 현장 채용이 최종 입사로 이어졌는지는 다음 달에 확인된다.

국회에서는 정년연장 법안을 연내에 처리하자는 목소리가 나왔고, 2029년부터 천천히 올려 2037년에 65세가 되는 초안은 아직 초안으로 머물러 있다.

5대 은행 정규직은 몇 년 새 4,080명이 줄었는데, 같은 기간에 퇴직자 5,458명이 계약직으로 돌아와 자산관리와 대출심사, 내부통제 같은 자리에 앉았고, 우진산전은 정년퇴직자 전원을 촉탁직으로 다시 썼다.

한경협이 일자리·주거 원스톱 박람회를 열었는데, 수도권 40~65세를 조사해 보니 66.7%가 조건이 맞으면 지방 취업과 이주도 괜찮다고 답했고, 가장 큰 걸림돌로는 주거 부담이 꼽혔으며, 현장 기업 절반에는 기숙사가 있었다.